Titre du poste
Regional Manager
Description
En tant que Regional Manager, vous jouez un rôle central dans le développement commercial de l’entreprise dans votre région. Vous identifiez de nouvelles opportunités de marché, maintenez des relations solides avec les clients existants, introduisez de nouveaux produits sur votre territoire et participez activement à la gestion des appels d’offres. À la fois stratège et opérationnel, vous développez durablement le portefeuille clients de votre région tout en garantissant un haut niveau de satisfaction et de performance commerciale.
Responsabilités
- Développement commercial
- Identifier de nouvelles opportunités : analyser le marché, détecter les tendances et proposer des stratégies de croissance.
- Collaborer avec l’équipe produit pour lancer et promouvoir de nouvelles solutions adaptées aux besoins du marché.
- Gestion de la relation client
- Assurer un suivi régulier et personnalisé des clients existants.
- Réaliser des visites sur le terrain pour comprendre les besoins spécifiques et renforcer la fidélisation.
- Animer des présentations et réunions autour des produits et services de l’entreprise.
- Appels d’offres
- Identifier les appels d’offres pertinents et coordonner les propositions avec les équipes internes.
- Travailler avec un expert dédié pour la partie administrative et juridique.
- Suivre les dépôts et les négociations pour maximiser les chances de succès.
Qualifications
- Francophone et/ou néérlandophone, avec une bonne connaissance de l'anglais
- Une expérience dans le secteur automobile ou de la mobilité est un plus, mais pas indispensable.
- À l’aise avec la prospection (hunting) et le suivi client (farming).
- Excellent sens de la communication, proactif(ve) et orienté(e) résultats.
Organisme employeur
Type de poste
Temps plein
Expérience
Expérience souhaitée – profils junior ou medior acceptés
Lieu du poste
Rue François Joseph Navez 78‑86, 1000 Bruxelles, Belgique